JUST Capital与其媒体合作伙伴CNBC近日发布年度“公平100榜单（JUST 100）”，伊士曼因在美国民众关心的环境、社会和治理（ESG）方面表现优异而荣登榜单，认可了其在员工、客户、社区、环境、股东等诸多方面的长期努力。“公平100榜单”是一份基于美国民众意见为注重所有利益相关方的企业进行排名的榜单。

通过严谨客观的分析，JUST Capital与CNBC评估并表彰那些在美国民众最关心的问题上表现优异的企业，例如创造就业机会、提供公正合理的薪酬、平衡所有利益相关方、保障员工健康与安全、提供福利并维护工作生活平衡、打造多元化与包容性的工作环境、生产可持续产品、保护客户隐私等。

伊士曼对ESG领域的重视符合其致力于成为一家领先的材料创新公司的战略，着重运用公司的重要创新平台应对气候变化、循环经济与关爱人类与社会的三大挑战。2020年，伊士曼推出了2030可持续发展宏伟计划，其中包括但不限于：

• 到2030年将直接（范围1）温室气体排放和间接（范围2）温室气体排放绝对值之和减少三分之一，到2050年实现碳中和。

• 到2025年凭借分子回收技术每年回收约2.5亿磅（约11.3万吨）的废弃塑料物，到2030年达到约5亿磅（约23万吨）。

• 遵守对性别平等企业典范联盟（Paradigm for Parity®）的承诺，实现性别平等，同时成为行业内促进种族平等的领导者。

“我们很荣幸能够与众多知名企业一起，跻身‘美国最公平企业’之列。”伊士曼董事长兼首席执行官Mark Costa表示，“令人欣喜的是，美国民众最关注的问题与伊士曼不谋而合。在伊士曼，我们都深刻认识到自身对员工、客户、社区、投资者等所有利益相关方所担负的责任，我们也十分重视这份责任。这份殊荣不仅归功于我们的企业文化与价值观，更是对我们优秀的员工团队为实现我们的企业目标——切实提高人们的生活质量——所付出努力的充分认可。”

为制作年度榜单，JUST Capital通过最全面的民意调查（自2015年以来参与人数突破15万）全面了解美国民众对企业行为所持的态度，并从中提炼出20项以利益相关方为焦点的问题。以这些问题为依据，JUST Capital搜集并分析企业数据，对全美1,000家规模最大的上市企业进行评估。

“我们已进入问责新时代，员工、客户与投资者希望企业能做到言行一致，积极促进改变，以应对我们这个时代的关键问题。”JUST Capital首席执行官Martin Whittaker表示，“2022年‘公平100榜单’中的企业均证明，通过为包括股东在内的所有利益相关方创造价值，可以兼顾企业使命与商业利益。”

Costa补充道：“我为我们的团队感到骄傲，我们的产品创新开发工作将催生出新的解决方案，满足整个社会最迫切的需求；同时，我们也在努力提高透明度，吸引、发展并保留多元化的团队，并为全体员工打造温馨而包容的企业文化。此外，我们的董事会和执行管理层也致力于继续推动公司完善的企业治理。我坚信，在我们的努力下，伊士曼在未来将不断发展壮大。”